Nilai adalah suatu bentuk pegangan,kepercayaan dan keyakinan yang dibentuk untuk membuat suatu pilihan.
Nilai sangat penting dimana Nilai dapat membentuk kepercayaan yang mendorong seseorang atau sebuah organisasi bertindak atau mengikuti aturan sesuai dengan norma yang berlaku.
Visi bisa dikatakan sebagai impian atau cita-cita organisasi. Visi memberikan gambaran yang jelas dimasa mendatang yang bisa dilihat oleh anggota organisasi ataupun masyarakat.
Pernyataan visi yang bagus tidak hanya menginspirasikan dan menantang, namun juga sangat berarti sehingga setiap anggota organisasi bisa menghubungkan tugas yang dilakukanya dengan visi. Pernyataan visi harus mampu menjadi inspirasi dalam setiap tindakan yang dilakukan setiap pegawai. Yang paling penting pernyataan visi harus terukur sehingga setiap anggota bisa mengetahui apakah tindakan yang dilakukannya dalam rangka mencapai visi organisasi atau tidak.
Tanpa adanya Nilai dan Visi bukan mustahil terjadi penyimpangan tugas dan wewenang oleh anggota organisasi yang mengakibatkan organisasi menjadi rusak.